Comment corriger une erreur sur mon contrat ?

Identifiez rapidement les erreurs et suivez la bonne procédure pour les faire corriger.

1. Lisez attentivement votre contrat avant de signer

2. Vérifiez : dates, horaires, rémunération, nom/prénom, service, taux horaire

3. ⚠️ Ne signez JAMAIS un contrat avec des erreurs

4. Notez précisément les informations incorrectes

1. Horaires/dates incorrects → le cadre de santé doit modifier la mission dans Hublo

2. Taux horaire erroné → l’équipe RH doit vérifier coefficient, ancienneté, classification sur votre profil

3. Informations personnelles (nom, prénom) → l’équipe RH de l'établissement

4. Problème technique → contact@hublo.com en dernier recours

1. Contactez immédiatement l’équipe RH de votre établissement

2. Expliquez l'impact de l'erreur sur votre rémunération

3. Demandez un avenant ou un nouveau contrat si nécessaire

4. Conservez une trace écrite de votre demande

📌 Important : Hublo ne peut JAMAIS modifier un contrat de travail. Seul l'établissement a cette responsabilité légale.

• Mauvais taux horaire → RH doivent corriger coefficient/ancienneté dans votre fiche

• Horaires incorrects → Le cadre doit modifier la mission (pas juste le contrat)

• Erreur après signature → Plus complexe à corriger, agissez rapidement

• Hublo ne peut pas modifier → Seul l'établissement peut corriger les contrats